Au sein de Sia, vous intégrez notre Business Line Cybersecurity & AI Trust. Notre modèle AI-first associe consultants, Forward Deployed Engineers et plateformes pour répondre aux enjeux les plus complexes et décisifs de nos clients. 
Vous accompagnez de grands comptes français et internationaux de secteurs variés sur des missions qui allient conseil stratégique et delivery opérationnel, au contact des décideurs et des équipes métiers et techniques. 
Cette approche, portée par notre culture entrepreneuriale, s’appuie sur nos alliances technologiques avec des leaders mondiaux de l’IA et sur les solutions du Sia CyberLab. 
Votre parcours évolue avec vos ambitions et aspirations. Les passerelles entre nos offres permettent de diversifier vos missions et expertises. Vous développez vos compétences en continu et accédez à plusieurs formations certifiantes par an en cybersécurité et en IA. 
Vous contribuez aux orientations et au développement de la Business Line avec sa direction. 
Selon vos intérêts et vos compétences, vous accompagnez nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie cyber. Vous contribuez à la maîtrise de leurs risques et à leur conformité aux exigences réglementaires et aux standards. Vous intervenez aussi sur la conception d’architectures de sécurité, la protection des données et la sécurisation des environnements cloud et des systèmes d’IA. 
Selon les missions, vous pourrez : 

• Piloter un portefeuille de missions ou un programme, arbitrer les priorités et les ressources, en veillant à la qualité des livrables, aux délais et à la performance économique ; 

• Conseiller les directions sur leurs orientations cyber et IA, définir des stratégies et dispositifs de sécurité, porter les recommandations clés et éclairer les arbitrages entre enjeux business, sécurité et contraintes opérationnelles ; 

• Orienter la conception, le déploiement et l’amélioration continue de solutions, en veillant à leur sécurité, à leur performance, à leur adoption et à leur passage à l’échelle, avec les consultants et Forward Deployed Engineers ; 

• Encadrer les managers et les équipes : fixer des objectifs, déléguer, donner du feedback et évaluer leurs contributions pour développer leur autonomie ; les appuyer dans les situations complexes, anticiper les besoins en compétences et contribuer au recrutement ; 

• Développer les relations avec les comptes existants, ouvrir de nouveaux comptes et mobiliser plusieurs expertises pour accroître l’activité de votre périmètre ; 

• Conduire les démarches commerciales, de la qualification à la négociation : piloter les propositions commerciales et réponses aux appels d’offres, porter les soutenances et maîtriser leur équilibre économique. 

Vous pilotez le développement et la mise sur le marché de nos offres et des solutions du Sia CyberLab, en intégrant les besoins clients, les retours de mission et le potentiel de l’IA. Vous organisez le partage des méthodes entre missions et renforcez le positionnement de la Business Line par des publications, événements professionnels et formations. 

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, ou d’une université de premier rang. 

• Vous justifiez d’au moins huit ans d’expérience en cybersécurité ou en IA, en cabinet de conseil, chez un fournisseur de solutions ou de services technologiques, ou au sein d’un grand groupe. 

• Votre expertise est reconnue dans au moins un de nos domaines d’intervention. Vous avez développé des offres, solutions ou méthodes conciliant enjeux métiers, sécurité et contraintes opérationnelles. 

• Vous analysez avec rigueur les problématiques complexes, défendez vos recommandations et instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs. 

• Vous avez piloté plusieurs missions ou un programme, coordonné les équipes et tenu les engagements de qualité, de délais et de performance économique. 

• Vous avez développé des comptes et des relations avec des interlocuteurs de direction, et conduit des propositions commerciales jusqu’à la soutenance et à la négociation. 

• Vous êtes à l’aise pour travailler en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. 

• Vous disposez d’une appétence pour les enjeux liés à la data et l’IA, d’une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l’idée d’accompagner nos clients à en saisir les opportunités. 

Les certifications en cybersécurité ou en IA, les publications et les interventions lors d’événements professionnels constituent des atouts supplémentaires, sans être des prérequis. 
Rejoignez un cabinet qui réinvente les métiers du conseil grâce à l’IA et investit durablement dans votre épanouissement professionnel. Développez les expertises d’avenir et donnez une nouvelle dimension à votre carrière chez Sia. 

Locaux situés en plein coeur de Paris.
Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Au sein de Sia, vous intégrez notre Business Line Cybersecurity & AI Trust. Notre modèle AI-first associe consultants, Forward Deployed Engineers et plateformes pour répondre aux enjeux les plus complexes et décisifs de nos clients. 
Vous accompagnez de grands comptes français et internationaux de secteurs variés sur des missions qui allient conseil stratégique et delivery opérationnel, au contact des décideurs et des équipes métiers et techniques. 
Cette approche, portée par notre culture entrepreneuriale, s’appuie sur nos alliances technologiques avec des leaders mondiaux de l’IA et sur les solutions du Sia CyberLab. 
Votre parcours évolue avec vos ambitions et aspirations. Les passerelles entre nos offres permettent de diversifier vos missions et expertises. Vous développez vos compétences en continu et accédez à plusieurs formations certifiantes par an en cybersécurité et en IA. 
Vous contribuez aux orientations et au développement de la Business Line avec sa direction. 
Selon vos intérêts et vos compétences, vous accompagnez nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie cyber. Vous contribuez à la maîtrise de leurs risques et à leur conformité aux exigences réglementaires et aux standards. Vous intervenez aussi sur la conception d’architectures de sécurité, la protection des données et la sécurisation des environnements cloud et des systèmes d’IA. 
Selon les missions, vous pourrez : 

• Piloter un portefeuille de missions ou un programme, arbitrer les priorités et les ressources, en veillant à la qualité des livrables, aux délais et à la performance économique ; 

• Conseiller les directions sur leurs orientations cyber et IA, définir des stratégies et dispositifs de sécurité, porter les recommandations clés et éclairer les arbitrages entre enjeux business, sécurité et contraintes opérationnelles ; 

• Orienter la conception, le déploiement et l’amélioration continue de solutions, en veillant à leur sécurité, à leur performance, à leur adoption et à leur passage à l’échelle, avec les consultants et Forward Deployed Engineers ; 

• Encadrer les managers et les équipes : fixer des objectifs, déléguer, donner du feedback et évaluer leurs contributions pour développer leur autonomie ; les appuyer dans les situations complexes, anticiper les besoins en compétences et contribuer au recrutement ; 

• Développer les relations avec les comptes existants, ouvrir de nouveaux comptes et mobiliser plusieurs expertises pour accroître l’activité de votre périmètre ; 

• Conduire les démarches commerciales, de la qualification à la négociation : piloter les propositions commerciales et réponses aux appels d’offres, porter les soutenances et maîtriser leur équilibre économique. 

Vous pilotez le développement et la mise sur le marché de nos offres et des solutions du Sia CyberLab, en intégrant les besoins clients, les retours de mission et le potentiel de l’IA. Vous organisez le partage des méthodes entre missions et renforcez le positionnement de la Business Line par des publications, événements professionnels et formations. 

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, ou d’une université de premier rang. 

• Vous justifiez d’au moins huit ans d’expérience en cybersécurité ou en IA, en cabinet de conseil, chez un fournisseur de solutions ou de services technologiques, ou au sein d’un grand groupe. 

• Votre expertise est reconnue dans au moins un de nos domaines d’intervention. Vous avez développé des offres, solutions ou méthodes conciliant enjeux métiers, sécurité et contraintes opérationnelles. 

• Vous analysez avec rigueur les problématiques complexes, défendez vos recommandations et instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs. 

• Vous avez piloté plusieurs missions ou un programme, coordonné les équipes et tenu les engagements de qualité, de délais et de performance économique. 

• Vous avez développé des comptes et des relations avec des interlocuteurs de direction, et conduit des propositions commerciales jusqu’à la soutenance et à la négociation. 

• Vous êtes à l’aise pour travailler en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. 

• Vous disposez d’une appétence pour les enjeux liés à la data et l’IA, d’une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l’idée d’accompagner nos clients à en saisir les opportunités. 

Les certifications en cybersécurité ou en IA, les publications et les interventions lors d’événements professionnels constituent des atouts supplémentaires, sans être des prérequis. 
Rejoignez un cabinet qui réinvente les métiers du conseil grâce à l’IA et investit durablement dans votre épanouissement professionnel. Développez les expertises d’avenir et donnez une nouvelle dimension à votre carrière chez Sia. 

Locaux situés en plein coeur de Paris.
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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.