Sia Experience recherche un(e) Senior Manager pour son équipe Brand, Content & Marketing, une équipe d’une quinzaine de personnes réunissant consultants, planneurs, concepteurs-rédacteurs, et chefs de projet, pour poursuivre son développement. Cette équipe accompagne des clients aux organisations complexes sur leurs enjeux de communication B2B, B2C, corporate, interne et de transformation, avec un ancrage fort en banque-assurance, mobilité et transport, énergie et services. 
En tant que Senior Manager, vous intervenez à la fois en amont sur des missions de conseil stratégique et jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, tout en assurant le développement commercial de l’unité, la construction de son offre et le management de l’équipe. Vos missions sont les suivantes : 

• Intervenir en amont auprès des clients sur leurs enjeux de marque, de communication et de marketing : diagnostics, plateformes et repositionnements de marque, architectures de messages, stratégies de contenu, d’activation et d’engagement 

• Porter la réponse aux appels d’offres et aux consultations structurantes, en mobilisant les expertises du cabinet 

• Conduire des programmes de communication et de marketing multi-canaux (roadmaps annuelles de communication, dispositifs d’animation de réseau, communication de transformation, identités et espaces de marque) 

• Assurer la cohérence et la qualité créative du projet, de la stratégie jusqu’aux livrables opérationnels, en garantissant le respect des délais, du budget et des standards de qualité 

• Etre garant de la relation client, développer le portefeuille de comptes 

• Développer les offres et les IP : nouveaux services, credentials, sujets émergents (contenu génératif, GEO - Generative Engine Optimization, créativité data-driven), en lien avec les autres expertises du cabinet 

• Animer, faire progresser et fidéliser une équipe hybride  

• Faire vivre la complémentarité entre les expertises brand, content et marketing, et arbitrer entre les logiques conseil et agence 

Quelques exemples de nos réalisations : Création ou refonte d’une plateforme de marque pour un grand groupe ; stratégie de communication interne dans le cadre d’une transformation ; construction d’une offre GEO-on-brand. 

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’une université ou d’une formation équivalente, vous disposez de 8 à 12 ans d’expérience en conseil en communication ou en agence, avec une expérience avérée de direction de comptes et d’équipe. Vous disposez des compétences suivantes : 

• Culture stratégique et créative, capacité à porter une vision de marque et de communication auprès d’interlocuteurs de direction 

• Capacité à vendre et à produire : aisance dans le développement commercial comme dans le pilotage opérationnel des projets 

• Excellentes compétences rédactionnelles et de storytelling, à l’oral comme à l’écrit 

• Aptitude au management d’une équipe hybride (consultants, créatifs, chefs de projet) 

Vous disposez d’une appétence pour les enjeux liés à la data et l’IA, d’une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l’idée d’accompagner nos clients à en saisir les opportunités. 

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? 

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, le partage, la bienveillance et l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? 

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ? 
Alors rejoignez-nous ! 

Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia Experience recherche un(e) Senior Manager pour son équipe Brand, Content & Marketing, une équipe d’une quinzaine de personnes réunissant consultants, planneurs, concepteurs-rédacteurs, et chefs de projet, pour poursuivre son développement. Cette équipe accompagne des clients aux organisations complexes sur leurs enjeux de communication B2B, B2C, corporate, interne et de transformation, avec un ancrage fort en banque-assurance, mobilité et transport, énergie et services. 
En tant que Senior Manager, vous intervenez à la fois en amont sur des missions de conseil stratégique et jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, tout en assurant le développement commercial de l’unité, la construction de son offre et le management de l’équipe. Vos missions sont les suivantes : 

• Intervenir en amont auprès des clients sur leurs enjeux de marque, de communication et de marketing : diagnostics, plateformes et repositionnements de marque, architectures de messages, stratégies de contenu, d’activation et d’engagement 

• Porter la réponse aux appels d’offres et aux consultations structurantes, en mobilisant les expertises du cabinet 

• Conduire des programmes de communication et de marketing multi-canaux (roadmaps annuelles de communication, dispositifs d’animation de réseau, communication de transformation, identités et espaces de marque) 

• Assurer la cohérence et la qualité créative du projet, de la stratégie jusqu’aux livrables opérationnels, en garantissant le respect des délais, du budget et des standards de qualité 

• Etre garant de la relation client, développer le portefeuille de comptes 

• Développer les offres et les IP : nouveaux services, credentials, sujets émergents (contenu génératif, GEO - Generative Engine Optimization, créativité data-driven), en lien avec les autres expertises du cabinet 

• Animer, faire progresser et fidéliser une équipe hybride  

• Faire vivre la complémentarité entre les expertises brand, content et marketing, et arbitrer entre les logiques conseil et agence 

Quelques exemples de nos réalisations : Création ou refonte d’une plateforme de marque pour un grand groupe ; stratégie de communication interne dans le cadre d’une transformation ; construction d’une offre GEO-on-brand. 

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’une université ou d’une formation équivalente, vous disposez de 8 à 12 ans d’expérience en conseil en communication ou en agence, avec une expérience avérée de direction de comptes et d’équipe. Vous disposez des compétences suivantes : 

• Culture stratégique et créative, capacité à porter une vision de marque et de communication auprès d’interlocuteurs de direction 

• Capacité à vendre et à produire : aisance dans le développement commercial comme dans le pilotage opérationnel des projets 

• Excellentes compétences rédactionnelles et de storytelling, à l’oral comme à l’écrit 

• Aptitude au management d’une équipe hybride (consultants, créatifs, chefs de projet) 

Vous disposez d’une appétence pour les enjeux liés à la data et l’IA, d’une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l’idée d’accompagner nos clients à en saisir les opportunités. 

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? 

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, le partage, la bienveillance et l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? 

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ? 
Alors rejoignez-nous ! 

Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.