Sia cerca per la propria sede di Milano (modalità hybrid) un Senior Consultant da inserire all’interno della Practice CIO Advisory in progetti di Transformation Governance.
La persona selezionata verrà coinvolta - a seconda dell’esperienza maturata - in progetti di trasformazione dei dipartimenti IT.

Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o in discipline tecnologiche e dei sistemi informativi.
Esperienza richiesta: il candidato possiede almeno 3 anni di esperienza in primarie società di consulenza o all’interno di strutture progettuali IT di aziende multinazionali.
Competenze linguistiche (oltre alla madrelingua italiana):

• Ottima conoscenza dell’inglese 
• Costituisce un plus la conoscenza del francese e/o di un’ulteriore lingua straniera
  Hard Skills: 
• Gestione e governo di Programmi complessi di trasformazione tecnologica presidiando requisitazione, pianificazione e dipendenze
• Gestione dei fornitori (sia IT che OT) per coordinare le attività, concordare la pianificazione e le attività di dettaglio degli interventi necessari
• Gestione dello scope per controllare l’evoluzione del perimetro tramite definizione di stream per raccordare gli ambiti applicativi e infrastrutturali
• Reporting e dashboarding per sintetizzare le principali evidenze, rischi e decisioni, sia dal punto di vista Operativo che Executive
• Competenze di Project Management maturate su programmi tecnologici in ambito industriale / manufacturing in primarie società di consulenza
  Soft Skills:
• Precisione ed organizzazione del lavoro in contesti complessi per la gestione ottimale di diverse attività in parallelo
• Capacità di prioritizzare ed indirizzare le discussioni con numerosi attori coinvolti
• Capacità di analisi e sintesi
• Attitudine al lavoro di team
• Forte orientamento al problem solving
• Passione per il mondo tech 
• Eccellenti capacità comunicative, di gestione del cliente e di negoziazione

Perchè Sia
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:

• Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana
• Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
• Una clientela composta dai più grandi gruppi internazionali
• La possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionale
• L’opportunità concreta di essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano e internazionale.
  Sia promuove le pari opportunità. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.
  Cosa offriamo
• Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
• CCNL: Terziario e Servizi
• Fascia retributiva: €36.000 - €48.000 RAL
  La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.
  Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche benefit aggiuntivi.

L’offerta finale sarà definita all’interno della fascia prevista, in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata.
Scopri il nostro website: Join us
Tutte le tue informazioni saranno trattate in modo riservato, in conformità con le linee guida EEO… 

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. 

Sia cerca per la propria sede di Milano (modalità hybrid) un Senior Consultant da inserire all’interno della Practice CIO Advisory in progetti di Transformation Governance.
La persona selezionata verrà coinvolta - a seconda dell’esperienza maturata - in progetti di trasformazione dei dipartimenti IT.

Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o in discipline tecnologiche e dei sistemi informativi.
Esperienza richiesta: il candidato possiede almeno 3 anni di esperienza in primarie società di consulenza o all’interno di strutture progettuali IT di aziende multinazionali.
Competenze linguistiche (oltre alla madrelingua italiana):

• Ottima conoscenza dell’inglese 
• Costituisce un plus la conoscenza del francese e/o di un’ulteriore lingua straniera
  Hard Skills: 
• Gestione e governo di Programmi complessi di trasformazione tecnologica presidiando requisitazione, pianificazione e dipendenze
• Gestione dei fornitori (sia IT che OT) per coordinare le attività, concordare la pianificazione e le attività di dettaglio degli interventi necessari
• Gestione dello scope per controllare l’evoluzione del perimetro tramite definizione di stream per raccordare gli ambiti applicativi e infrastrutturali
• Reporting e dashboarding per sintetizzare le principali evidenze, rischi e decisioni, sia dal punto di vista Operativo che Executive
• Competenze di Project Management maturate su programmi tecnologici in ambito industriale / manufacturing in primarie società di consulenza
  Soft Skills:
• Precisione ed organizzazione del lavoro in contesti complessi per la gestione ottimale di diverse attività in parallelo
• Capacità di prioritizzare ed indirizzare le discussioni con numerosi attori coinvolti
• Capacità di analisi e sintesi
• Attitudine al lavoro di team
• Forte orientamento al problem solving
• Passione per il mondo tech 
• Eccellenti capacità comunicative, di gestione del cliente e di negoziazione

Perchè Sia
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• Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana
• Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
• Una clientela composta dai più grandi gruppi internazionali
• La possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionale
• L’opportunità concreta di essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano e internazionale.
  Sia promuove le pari opportunità. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.
  Cosa offriamo
• Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
• CCNL: Terziario e Servizi
• Fascia retributiva: €36.000 - €48.000 RAL
  La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.
  Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche benefit aggiuntivi.

L’offerta finale sarà definita all’interno della fascia prevista, in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata.
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