Au sein de Sia, vous intégrez notre Business Line Cybersecurity & AI Trust. Notre modèle AI-first associe consultants, Forward Deployed Engineers et plateformes pour répondre aux enjeux les plus complexes et décisifs de nos clients. 
Vous accompagnez de grands comptes français et internationaux de secteurs variés sur des missions qui allient conseil stratégique et delivery opérationnel, au contact des décideurs et des équipes métiers et techniques. 
Cette approche, portée par notre culture entrepreneuriale, s’appuie sur nos alliances technologiques avec des leaders mondiaux de l’IA et sur les solutions du Sia CyberLab. 
Votre parcours évolue avec vos ambitions et aspirations. Les passerelles entre nos offres permettent de diversifier vos missions et expertises. Vous développez vos compétences en continu et accédez à plusieurs formations certifiantes par an en cybersécurité et en IA. 
En équipe projet, vous prenez en charge un périmètre de mission en autonomie et pilotez les travaux correspondants, en lien avec l’équipe managériale. 
Selon vos intérêts et vos compétences, vous accompagnez nos clients dans la transformation de leur IAM, de la stratégie à la mise en œuvre. Vous contribuez à maîtriser les accès des collaborateurs, partenaires et clients, ainsi que ceux des identités non humaines, notamment des agents IA (Agentic Identity), en conciliant sécurité, simplicité des parcours et maîtrise des autorisations. 
Selon les missions, vous pourrez : 
Stratégie IAM et sécurité des identités 

• Cadrer les transformations IAM, du diagnostic de maturité à la feuille de route, en animant les ateliers nécessaires pour préciser les besoins, l’organisation cible et les arbitrages ; 

• Concevoir les processus de cycle de vie des identités, les modèles d’habilitation et les contrôles de séparation des tâches (SoD), en évaluant l’apport de l’IA pour analyser les droits et cibler les revues d’accès ; 

• Moderniser les parcours d’accès des collaborateurs, partenaires ou clients : SSO, fédération, authentification multifacteur (MFA), accès conditionnel et authentification résistante au phishing, notamment par passkeys ; 

• Renforcer la maîtrise des accès à privilèges et des secrets selon le principe du moindre privilège : accès juste à temps, rotation des secrets et utilisation de certificats ou jetons à courte durée de vie ; 

• Contribuer à l’intégration de solutions IAM du marché en environnement hybride ou cloud : choix des outils, automatisation des échanges par API, tests, déploiement et adoption ; 

• Gouverner les identités non humaines (NHI), notamment les comptes de service et les workloads cloud : inventaire, attribution des responsabilités, cycle de vie et maîtrise des accès ; 

• Encadrer les accès des agents IA aux données, API et outils, notamment via le Model Context Protocol (MCP) : délégations de droits, autorisations par action, validations humaines des opérations sensibles, traçabilité et révocation ; 

• Évaluer l’exposition des identités, identifier les droits excessifs et les chemins d’attaque, puis définir les mesures de remédiation et les dispositifs de détection et de réponse aux menaces liées aux identités (ITDR), avec les équipes sécurité ; 

Pilotage des missions et contribution au cabinet 

• Concevoir les livrables clés, consolider les analyses de l’équipe, élaborer des recommandations et des feuilles de route, puis les présenter et les défendre auprès des décideurs ; 

• Organiser, prioriser et suivre les travaux de l’équipe, en veillant à la qualité et à la cohérence des livrables et en anticipant les difficultés ; 

• Partager votre savoir-faire avec les consultants juniors et confirmés pour développer leur autonomie, notamment par la revue de leurs travaux et des retours réguliers ; 

• Contribuer au développement de nos offres et des solutions du Sia CyberLab, de l’expérimentation à leur valorisation dans nos publications ; 

• Apporter votre expertise pour identifier de nouveaux besoins et construire des réponses adaptées, puis participer aux échanges d’avant-vente et à la préparation de propositions commerciales. 

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, ou d’une université de premier rang. 

• Vous justifiez de plus de trois ans d’expérience en Identity & Access Management, en cabinet de conseil, chez un fournisseur de solutions ou de services technologiques, ou au sein d’un grand groupe. 

• Vous avez développé une expertise dans au moins un domaine de l’IAM : gouvernance des identités (IGA), gestion des accès (AM), accès à privilèges (PAM) ou identités clients (CIAM). 

• Vous avez pris en charge un volet de conception d’architecture ou de mise en œuvre d’une solution IAM du marché, telle que SailPoint, Microsoft Entra ID, CyberArk ou équivalent. 

• Vous maîtrisez les mécanismes et standards propres à votre spécialité, par exemple SAML, OpenID Connect, OAuth 2.0 ou SCIM. 

• Vous analysez avec rigueur les problématiques complexes, défendez vos recommandations et instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs. 

• Vous travaillez en autonomie et souhaitez coordonner des missions et accompagner des consultants juniors et confirmés. 

• Vous êtes à l’aise pour travailler en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. 

• Vous disposez d’une appétence pour les enjeux liés à la data et l’IA, d’une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l’idée d’accompagner nos clients à en saisir les opportunités. 

Une expérience des identités non humaines, de la sécurisation des accès d’agents IA, de l’ITDR ou de l’automatisation de la gouvernance des accès constitue un atout. 
Une certification en IAM ou en cybersécurité constitue un atout supplémentaire, sans être un prérequis.
Rejoignez un cabinet qui réinvente les métiers du conseil grâce à l’IA et investit durablement dans votre épanouissement professionnel. Développez les expertises d’avenir et donnez une nouvelle dimension à votre carrière chez Sia. 

Locaux situés en plein coeur de Paris.
Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Au sein de Sia, vous intégrez notre Business Line Cybersecurity & AI Trust. Notre modèle AI-first associe consultants, Forward Deployed Engineers et plateformes pour répondre aux enjeux les plus complexes et décisifs de nos clients. 
Vous accompagnez de grands comptes français et internationaux de secteurs variés sur des missions qui allient conseil stratégique et delivery opérationnel, au contact des décideurs et des équipes métiers et techniques. 
Cette approche, portée par notre culture entrepreneuriale, s’appuie sur nos alliances technologiques avec des leaders mondiaux de l’IA et sur les solutions du Sia CyberLab. 
Votre parcours évolue avec vos ambitions et aspirations. Les passerelles entre nos offres permettent de diversifier vos missions et expertises. Vous développez vos compétences en continu et accédez à plusieurs formations certifiantes par an en cybersécurité et en IA. 
En équipe projet, vous prenez en charge un périmètre de mission en autonomie et pilotez les travaux correspondants, en lien avec l’équipe managériale. 
Selon vos intérêts et vos compétences, vous accompagnez nos clients dans la transformation de leur IAM, de la stratégie à la mise en œuvre. Vous contribuez à maîtriser les accès des collaborateurs, partenaires et clients, ainsi que ceux des identités non humaines, notamment des agents IA (Agentic Identity), en conciliant sécurité, simplicité des parcours et maîtrise des autorisations. 
Selon les missions, vous pourrez : 
Stratégie IAM et sécurité des identités 

• Cadrer les transformations IAM, du diagnostic de maturité à la feuille de route, en animant les ateliers nécessaires pour préciser les besoins, l’organisation cible et les arbitrages ; 

• Concevoir les processus de cycle de vie des identités, les modèles d’habilitation et les contrôles de séparation des tâches (SoD), en évaluant l’apport de l’IA pour analyser les droits et cibler les revues d’accès ; 

• Moderniser les parcours d’accès des collaborateurs, partenaires ou clients : SSO, fédération, authentification multifacteur (MFA), accès conditionnel et authentification résistante au phishing, notamment par passkeys ; 

• Renforcer la maîtrise des accès à privilèges et des secrets selon le principe du moindre privilège : accès juste à temps, rotation des secrets et utilisation de certificats ou jetons à courte durée de vie ; 

• Contribuer à l’intégration de solutions IAM du marché en environnement hybride ou cloud : choix des outils, automatisation des échanges par API, tests, déploiement et adoption ; 

• Gouverner les identités non humaines (NHI), notamment les comptes de service et les workloads cloud : inventaire, attribution des responsabilités, cycle de vie et maîtrise des accès ; 

• Encadrer les accès des agents IA aux données, API et outils, notamment via le Model Context Protocol (MCP) : délégations de droits, autorisations par action, validations humaines des opérations sensibles, traçabilité et révocation ; 

• Évaluer l’exposition des identités, identifier les droits excessifs et les chemins d’attaque, puis définir les mesures de remédiation et les dispositifs de détection et de réponse aux menaces liées aux identités (ITDR), avec les équipes sécurité ; 

Pilotage des missions et contribution au cabinet 

• Concevoir les livrables clés, consolider les analyses de l’équipe, élaborer des recommandations et des feuilles de route, puis les présenter et les défendre auprès des décideurs ; 

• Organiser, prioriser et suivre les travaux de l’équipe, en veillant à la qualité et à la cohérence des livrables et en anticipant les difficultés ; 

• Partager votre savoir-faire avec les consultants juniors et confirmés pour développer leur autonomie, notamment par la revue de leurs travaux et des retours réguliers ; 

• Contribuer au développement de nos offres et des solutions du Sia CyberLab, de l’expérimentation à leur valorisation dans nos publications ; 

• Apporter votre expertise pour identifier de nouveaux besoins et construire des réponses adaptées, puis participer aux échanges d’avant-vente et à la préparation de propositions commerciales. 

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, ou d’une université de premier rang. 

• Vous justifiez de plus de trois ans d’expérience en Identity & Access Management, en cabinet de conseil, chez un fournisseur de solutions ou de services technologiques, ou au sein d’un grand groupe. 

• Vous avez développé une expertise dans au moins un domaine de l’IAM : gouvernance des identités (IGA), gestion des accès (AM), accès à privilèges (PAM) ou identités clients (CIAM). 

• Vous avez pris en charge un volet de conception d’architecture ou de mise en œuvre d’une solution IAM du marché, telle que SailPoint, Microsoft Entra ID, CyberArk ou équivalent. 

• Vous maîtrisez les mécanismes et standards propres à votre spécialité, par exemple SAML, OpenID Connect, OAuth 2.0 ou SCIM. 

• Vous analysez avec rigueur les problématiques complexes, défendez vos recommandations et instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs. 

• Vous travaillez en autonomie et souhaitez coordonner des missions et accompagner des consultants juniors et confirmés. 

• Vous êtes à l’aise pour travailler en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. 

• Vous disposez d’une appétence pour les enjeux liés à la data et l’IA, d’une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l’idée d’accompagner nos clients à en saisir les opportunités. 

Une expérience des identités non humaines, de la sécurisation des accès d’agents IA, de l’ITDR ou de l’automatisation de la gouvernance des accès constitue un atout. 
Une certification en IAM ou en cybersécurité constitue un atout supplémentaire, sans être un prérequis.
Rejoignez un cabinet qui réinvente les métiers du conseil grâce à l’IA et investit durablement dans votre épanouissement professionnel. Développez les expertises d’avenir et donnez une nouvelle dimension à votre carrière chez Sia. 

Locaux situés en plein coeur de Paris.
Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.