About the role

Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo

• Serás responsable de liderar la estrategia y gobernanza de la experiencia de producto en Rankmi para asegurar que los usuarios adopten la plataforma con eficiencia y descubran su valor rápidamente. Su propósito es integrar el diseño estratégico, la medición y la comunicación in-product en todo el ciclo de vida de la experiencia, consolidando a Rankmi como una solución intuitiva, premium y orientada al impacto del negocio.

Funciones del cargo

• Definir la visión, principios, lineamientos y estrategia global de Product Experience en Rankmi, alineándolos estrechamente con el roadmap estratégico del negocio y la consolidación de la plataforma como una suite all-in-one.
• Detectar y priorizar de manera continua fricciones, barreras de uso y oportunidades de optimización en los recorridos del usuario mediante el análisis riguroso de datos cuantitativos, investigación cualitativa y observación del comportamiento.
• Construir, madurar y escalar las bases sistémicas de la experiencia corporativa, liderando la evolución del Design System, patrones interactivos y componentes compartidos para habilitar a los equipos a construir con consistencia, velocidad y calidad.

Requerimientos del cargo

• Profesional titulado en Comunicaciones, Diseño, Ingeniería o áreas afines.
• De 5 a 6 años liderando equipos de UX, Product Design o Experience en SaaS B2B o ecosistemas digitales complejos y escalables.
• Conocimiento de estrategias de Product-Led Growth (PLG), flujos de onboarding dinámicos, mecanismos de discoverability y autogestión in-product.

Condiciones

Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:

• 🤸 Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
• 💖 We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
• ✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.
  Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, ¡queremos conocerte! 🚀

About the role

Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo

• Serás responsable de liderar la estrategia y gobernanza de la experiencia de producto en Rankmi para asegurar que los usuarios adopten la plataforma con eficiencia y descubran su valor rápidamente. Su propósito es integrar el diseño estratégico, la medición y la comunicación in-product en todo el ciclo de vida de la experiencia, consolidando a Rankmi como una solución intuitiva, premium y orientada al impacto del negocio.

Funciones del cargo

• Definir la visión, principios, lineamientos y estrategia global de Product Experience en Rankmi, alineándolos estrechamente con el roadmap estratégico del negocio y la consolidación de la plataforma como una suite all-in-one.
• Detectar y priorizar de manera continua fricciones, barreras de uso y oportunidades de optimización en los recorridos del usuario mediante el análisis riguroso de datos cuantitativos, investigación cualitativa y observación del comportamiento.
• Construir, madurar y escalar las bases sistémicas de la experiencia corporativa, liderando la evolución del Design System, patrones interactivos y componentes compartidos para habilitar a los equipos a construir con consistencia, velocidad y calidad.

Requerimientos del cargo

• Profesional titulado en Comunicaciones, Diseño, Ingeniería o áreas afines.
• De 5 a 6 años liderando equipos de UX, Product Design o Experience en SaaS B2B o ecosistemas digitales complejos y escalables.
• Conocimiento de estrategias de Product-Led Growth (PLG), flujos de onboarding dinámicos, mecanismos de discoverability y autogestión in-product.

Condiciones

Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:

• 🤸 Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
• 💖 We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
• ✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.
  Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, ¡queremos conocerte! 🚀