Sia offre l’opportunità di lavorare a fianco dei propri Clienti (Banche ed Intermediari Vigilati) nel settore più dinamico del marcato: i pagamenti e la monetica.
Ricerchiamo una figura di Consultant / Senior Consultant sulla sede di Milano (modalità hybrid) che si occupi di progetti di innovazione e trasformazione con competenze e passione sui temi digitali, il mondo dei dati e l’AI, capace di proporre e sviluppare nuove modalità di integrazione nei modelli operativi. 
Lavorando in un Team di consulenti esperti si avrà la possibilità di:

• Accrescere le competenze di business e funzionali
• Acquisire una graduale autonomia nella gestione dei progetti e nello sviluppo del business
• Contribuire proattivamente alla crescita della Service Line (hackathon e datathon, workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari e convegni di settore)

Titolo di studio: laurea Magistrale in materie economiche e/o scientifiche (Economia, Fintech, Management, Ingegneria Gestionale e tutte le discipline relative all’area STEM)
Esperienza lavorativa: circa 1-3 anni di esperienza, maturata all’interno delle maggiori società di consulenza o presso istituzioni bancarie/servizi di pagamento
Si richiede l’esperienza in almeno due dei seguenti ambiti di attività:

• Pagamenti innovativi (Wallet, APM, mobile app, …)
• Disegno di nuovi servizi a valore aggiunto per acquirer e issuer; conoscenza del funzionamento dei principali circuiti di pagamento (credito e debito) domestici ed europei
• E-commerce e Payment Gateway
• Pagamenti in-store: POS, Mobile POS, esperienze Tap to Pay
• Conoscenza della normativa di riferimento per Prestatori (PSP) ed Utilizzatori (USP) dei servizi di pagamento (PSD, SEPA) della trasparenza bancaria e dell’AML
• Disegno di modelli operativi e di servizio in ambito Issuing e Acquiring
• Migrazioni

Perchè Sia
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:

• Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana
• Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
• Una clientela composta dai più grandi gruppi internazionali
• La possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionale
• L’opportunità concreta di essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano e internazionale.
  Sia promuove le pari opportunità. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.
  Cosa offriamo
• Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
• CCNL: Terziario e Servizi
• Fascia retributiva: €30.000 - €40.000 RAL
  La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.
  Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche componenti variabili, come un bonus legato alla performance, oltre a benefit aggiuntivi.

L’offerta finale sarà definita all’interno della fascia prevista, in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata.
Scopri il nostro website: Join us
Tutte le tue informazioni saranno trattate in modo riservato, in conformità con le linee guida EEO.

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. 

Sia offre l’opportunità di lavorare a fianco dei propri Clienti (Banche ed Intermediari Vigilati) nel settore più dinamico del marcato: i pagamenti e la monetica.
Ricerchiamo una figura di Consultant / Senior Consultant sulla sede di Milano (modalità hybrid) che si occupi di progetti di innovazione e trasformazione con competenze e passione sui temi digitali, il mondo dei dati e l’AI, capace di proporre e sviluppare nuove modalità di integrazione nei modelli operativi. 
Lavorando in un Team di consulenti esperti si avrà la possibilità di:

• Accrescere le competenze di business e funzionali
• Acquisire una graduale autonomia nella gestione dei progetti e nello sviluppo del business
• Contribuire proattivamente alla crescita della Service Line (hackathon e datathon, workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari e convegni di settore)

Titolo di studio: laurea Magistrale in materie economiche e/o scientifiche (Economia, Fintech, Management, Ingegneria Gestionale e tutte le discipline relative all’area STEM)
Esperienza lavorativa: circa 1-3 anni di esperienza, maturata all’interno delle maggiori società di consulenza o presso istituzioni bancarie/servizi di pagamento
Si richiede l’esperienza in almeno due dei seguenti ambiti di attività:

• Pagamenti innovativi (Wallet, APM, mobile app, …)
• Disegno di nuovi servizi a valore aggiunto per acquirer e issuer; conoscenza del funzionamento dei principali circuiti di pagamento (credito e debito) domestici ed europei
• E-commerce e Payment Gateway
• Pagamenti in-store: POS, Mobile POS, esperienze Tap to Pay
• Conoscenza della normativa di riferimento per Prestatori (PSP) ed Utilizzatori (USP) dei servizi di pagamento (PSD, SEPA) della trasparenza bancaria e dell’AML
• Disegno di modelli operativi e di servizio in ambito Issuing e Acquiring
• Migrazioni

Perchè Sia
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• Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana
• Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
• Una clientela composta dai più grandi gruppi internazionali
• La possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionale
• L’opportunità concreta di essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano e internazionale.
  Sia promuove le pari opportunità. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.
  Cosa offriamo
• Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
• CCNL: Terziario e Servizi
• Fascia retributiva: €30.000 - €40.000 RAL
  La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.
  Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche componenti variabili, come un bonus legato alla performance, oltre a benefit aggiuntivi.

L’offerta finale sarà definita all’interno della fascia prevista, in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata.
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Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.