Sia ricerca una figura di Consultant/Senior Consultant con esperienza in materia di Data Protection e con specifica conoscenza nell’utilizzo della piattaforma OneTrust, da inserire nella Business Line Cybersecurity & AI Trust, presso la sede di Milano.
Lavorando in un team di professionisti su scala globale, si avrà la possibilità di:

• Contribuire in modo proattivo alla gestione di attività progettuali di complessità crescente, commisurata al proprio profilo
• Supportare il Manager nella gestione della relazione con il Cliente e nella delivery di progetto
• Partecipare a progetti di implementazione, configurazione e adozione di OneTrust (es. registri dei trattamenti, DPIA, gestione dei diritti degli interessati, vendor risk management, cookie consent)
• Contribuire allo sviluppo di nuove value proposition di Sia a livello nazionale e internazionale
  La figura ideale è appassionata di privacy e nuove tecnologie, in grado di gestire progetti presso grandi clienti e interessata a inserirsi in un ambiente stimolante e internazionale.

Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito Informatico, Ingegneristico o Giuridico, con un percorso successivo in Risk e/o Compliance.
Esperienza richiesta:

• Almeno 2-3 anni di esperienza in materia di Data Protection, maturata in parte o complessivamente sulla piattaforma OneTrust. Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in società di consulenza.
• Esperienza pratica dimostrabile nell’utilizzo e nella configurazione di OneTrust (moduli Privacy, Data Mapping, Assessment Automation o simili).
• Solida competenza della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR, D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018, provvedimenti del Garante, linee guida dell’EDPB, ecc.)
• Ottima padronanza di metodologie e best practice in ambito Data Protection, anche con riferimento al calcolo del rischio e alla relativa mitigazione
• Conoscenza di DP e delle altre regolamentazioni che hanno ad oggetto i dati (Data Act, AI Act, Digital Services Act, ecc.)
  Costituiscono un plus:
• Certificazione OneTrust
• Conoscenza di framework normativi extra-UE
• Certificazioni in ambito privacy (es. CIPP/E, CIPM, CIPT)
  Competenze linguistiche (oltre alla madrelingua italiana):
• Ottima conoscenza dell’inglese (utilizzo quotidiano).
• La conoscenza del francese o di un’altra lingua straniera è considerata un plus.
  Soft skills:
• Capacità di analisi e sintesi
• Buone doti comunicative
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Orientamento al problem solving
• Autonomia e proattività

Perchè Sia
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:

• Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana
• Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
• Una clientela composta dai più grandi gruppi internazionali
• La possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionale
• L’opportunità concreta di essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano e internazionale.
  Sia promuove le pari opportunità. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.
  Cosa offriamo
• Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
• CCNL: Terziario e Servizi
• Fascia retributiva: €30.000 - €40.000 RAL
  La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.
  Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche componenti variabili, come un bonus legato alla performance, oltre a benefit aggiuntivi.

L’offerta finale sarà definita all’interno della fascia prevista, in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata.
Scopri il nostro website: Join us
Tutte le tue informazioni saranno trattate in modo riservato, in conformità con le linee guida EEO.

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. 

Sia ricerca una figura di Consultant/Senior Consultant con esperienza in materia di Data Protection e con specifica conoscenza nell’utilizzo della piattaforma OneTrust, da inserire nella Business Line Cybersecurity & AI Trust, presso la sede di Milano.
Lavorando in un team di professionisti su scala globale, si avrà la possibilità di:

• Contribuire in modo proattivo alla gestione di attività progettuali di complessità crescente, commisurata al proprio profilo
• Supportare il Manager nella gestione della relazione con il Cliente e nella delivery di progetto
• Partecipare a progetti di implementazione, configurazione e adozione di OneTrust (es. registri dei trattamenti, DPIA, gestione dei diritti degli interessati, vendor risk management, cookie consent)
• Contribuire allo sviluppo di nuove value proposition di Sia a livello nazionale e internazionale
  La figura ideale è appassionata di privacy e nuove tecnologie, in grado di gestire progetti presso grandi clienti e interessata a inserirsi in un ambiente stimolante e internazionale.

Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito Informatico, Ingegneristico o Giuridico, con un percorso successivo in Risk e/o Compliance.
Esperienza richiesta:

• Almeno 2-3 anni di esperienza in materia di Data Protection, maturata in parte o complessivamente sulla piattaforma OneTrust. Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in società di consulenza.
• Esperienza pratica dimostrabile nell’utilizzo e nella configurazione di OneTrust (moduli Privacy, Data Mapping, Assessment Automation o simili).
• Solida competenza della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR, D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018, provvedimenti del Garante, linee guida dell’EDPB, ecc.)
• Ottima padronanza di metodologie e best practice in ambito Data Protection, anche con riferimento al calcolo del rischio e alla relativa mitigazione
• Conoscenza di DP e delle altre regolamentazioni che hanno ad oggetto i dati (Data Act, AI Act, Digital Services Act, ecc.)
  Costituiscono un plus:
• Certificazione OneTrust
• Conoscenza di framework normativi extra-UE
• Certificazioni in ambito privacy (es. CIPP/E, CIPM, CIPT)
  Competenze linguistiche (oltre alla madrelingua italiana):
• Ottima conoscenza dell’inglese (utilizzo quotidiano).
• La conoscenza del francese o di un’altra lingua straniera è considerata un plus.
  Soft skills:
• Capacità di analisi e sintesi
• Buone doti comunicative
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Orientamento al problem solving
• Autonomia e proattività

Perchè Sia
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:

• Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana
• Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
• Una clientela composta dai più grandi gruppi internazionali
• La possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionale
• L’opportunità concreta di essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano e internazionale.
  Sia promuove le pari opportunità. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.
  Cosa offriamo
• Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato
• CCNL: Terziario e Servizi
• Fascia retributiva: €30.000 - €40.000 RAL
  La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.
  Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche componenti variabili, come un bonus legato alla performance, oltre a benefit aggiuntivi.

L’offerta finale sarà definita all’interno della fascia prevista, in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata.
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